La desocupación y el trabajo: aspectos sociales

CONTENIDO: 

- Cap. 1 El desempleo

- Cap. 2 El subempleo

- Cap. 3 El trabajo

- Cap. 4 Algunas consideraciones 


Referencia bibliográfica: 
Rojo Vivot, Alejandro. 2012. La desocupación y el trabajo: aspectos sociales. Buenos Aires: Dunken, 172 p. 

Forma de adquisición: Cesión del autor, gentileza de Juan Pablo Fazzi, oct. 2014

Realidad Económica. Instituto Argentino para el Desarrollo Económico; IADE, n. 281, ene.-feb. 2014

CONTENIDO: 

- Las entidades del empresariado local: período 1983-2010, Galetti, Pablo, pp. 10-27

- Tres corridas bancarias y la instauración del corralito en el final de la convertibilidad, Zícari, Julián, pp. 33-65

- Las hambrunas: Amartya Sen y la economía política del alimento, Grigera, Juan, pp. 66-79

- El negocio del agua embotellada: apropiación y generación desigual de pasivos socioambientales, Delgado Ramos, Gian Carlo, pp. 80-98

- Tercera jornada "Ing. Agr. Horacio Giberti": cuestiones y perspectivas de la pequeña producción, pp. 11-43

Forma de adquisición: Canje institucional con Biblioteca UTOPIA, Centro Cultural de la Cooperación

Desarrollo Económico: Revista de Ciencias Sociales. IDES

Vol. 53, n. 211, ene.-abr. 2014

CONTENIDO: 

- La mecánica de la inestabilidad del régimen político en América Latina, Przeworski, Adam, pp. 259-284

- Levantando el velo doméstico: el desafío de exportar bienes diferenciados a países desarrollados, Artopoulos, Alejandro; Friel, Daniel; Hallak, Juan Carlos, pp. 285-311

- La naturaleza de la dependencia, la dependencia de la naturaleza. Exportaciones y crecimiento económico en Argentina 1890-1938, en perspectiva comparada, Míguez, Eduardo; Rayes, Agustina, pp. 313-344

- Tipo de cambio real y crecimiento. Reseña de la literatura y nuevos resultados empíricos, Libman, Emiliano, pp. 345-371

- Dependencia comercial y patrones de especialización en un proceso de integración regional: el caso de Argentina y Brasil, Bekerman, Marta; Dulcich, Federico, pp. 373-404

- Instituciones, desempeño económico y regímenes de política, Katz, Sebastián; Rozenwurcel, Guillermo, pp. 405-415

Forma de adquisición: Compra

Los orígenes de la moderna contabilidad. Un misterioso legado renacentista

Los hechos narrados intentan reconstruir el espíritu de una época excepcional como fue el renacimiento, en un ambiente culto y rico en el norte de Italia, que supo crear las condiciones necesarias para el desarrollo de ciertas ideas y prácticas como fueron las contables, donde los protagonistas, abiertos a múltiples intereses, se influenciaban mutuamente en su labor creativa. Se ha intentado explorar sobre aquellas motivaciones y objetivos que determinaron la existencia de la disciplina, esbozando entre nosotros lo que hoy ya se conoce en el orden internacional para un momento histórico y cultural concreto, en el entendimiento que ese importante legado renacentista ya debiera ser parte de una materia que integre la formación humanista del profesional.

CONTENIDO: 

I. Introducción

II El contexto histórico. El rol de la familia Sforza de Milán: la gloria y el ocaso

III. Piero Della Francesca y su papel en la época del origen de la contabilidad

IV. Luca Pacioli, el matemático, creador de las bases de la moderna contabilidad

V. El Tractatus en la Summa de Pacioli

VI. La influencia de Pacioli en el pensamiento histórico posterior

VII. Reflexiones finales. Una visión desde el presente

VIII. Bibliografía

Referencia bibliográfica: 

Scaglione, Alberto A. 2014. Los orígenes de la moderna contabilidad. Un misterioso legado renacentista. Buenos Aires: Dunken, 112 p. 

Forma de adquisición: Cesión del autor

Políticas sociales, políticas de empleo: entre necesidades y contingencias: desde la capacitación al trabajo

La educación y las competencias para el trabajo son requisitos necesarios, pero no suficientes, para conseguir un puesto en el mercado laboral. Sin embargo, es a veces la única estrategia de quiénes están fuera del mismo y es también, desde el Estado, la herramienta más utilizada para la activación. El supuesto de que la oferta de trabajo, mediante la mejora de sus atributos personales, puede dar señales al mercado para mejorar su empleabilidad es un criterio que no siempre se condice con la realidad. ¿Cuáles son entonces los criterios que orientan a las políticas? ¿Qué evaluación se hacen de los programas de empleo? ¿Cuál es el rol de las instituciones? ¿Qué esperan y aspiran los perceptores de las políticas de empleo? Estos son algunas de las preguntas que los integrantes del GrET se plantearon en relación a la implementación de programas de capacitación y, en particular, ante uno de los mecanismos de inserción laboral más extendido entre la población desocupada como es el Seguro de Capacitación y Empleo. Las respuestas pretenden ser una guía para la acción en el marco de la reflexión sobre el sentido de las Políticas Sociales, en particular sobre las Políticas de Empleo.

CONTENIDO: 

- Políticas sociales: una sistematización para su análisis y gestión.
- Políticas sociales y políticas de empleo: acciones de activación laboral.

- Capacitación y empleo. La institucionalidad de la formación: MTEYSS-IFP-UNMDP.

- Los hacedores del trayecto de la capacitación al trabajo.

- El principio de igualdad de oportunidades y la justicia. Supuestos que orientarían la implementación del seguro de capacitación y empleo.

- La inserción laboral de los beneficiarios del seguro de capacitación y empleo en el Partido de General Pueyrredon.

Texto completo en Nülan: http://nulan.mdp.edu.ar/2061/

Referencia bibliográfica: 

Lanari, María Estela, coord.; Garmendia, Emilia, coord. 2014. Políticas sociales, políticas de empleo: entre necesidades y contingencias: desde la capacitación al trabajo. Mar del Plata: Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales, 167 p.   

Forma de adquisición: Cesión de los autores